Kolejny nabór na urzędnika się ma ku końcowi.
Naiwny ten który myśli że zostanie zatrudniony.
Referat Inwestycji … tam też nie mają szczęścia zagrzać stołka ludzie.
Teraz kolejny „swojak” taki z niewymagalną „nieposzlakowaną opinią”.
Plotkuje się, kto tam ma „po uważaniu” wskoczyć.
Pytanie się nasuwa: Czy ktoś, kto wiele lat bił interes na kasie Podatnika, teraz może zostać urzędnikiem?
Hm…. Jeśli prawo dopuszcza, to czy moralnie jest to do przyjęcia?
Zobaczymy, czy to będzie zatrudniony pan, kolega „ulubieńca” z drogownictwa?
Kolejnym „babolem” w naszej ocenie są wymagania jakie ma spełnić kandydat.
Doczytaliśmy się też, że do Ochrony Środowiska potrzebna jest znajomość ustawy o odpadach. A może Tadeusz „jeszcze burmistrz” zatrudnia drugiego kierownika od śmieci, TAK NA ZAPAS ?
A już żartem mocnym jest, że w/w burmistrz wymaga od przyszłego kierownika referat OŚ żeby więcej kontrolował i dyscyplinował podwładnych i gdzie tu mowa o merytoryce i kompetencji takiego kandydata?
Taki kierownik to ma być nadzorca?
Propozycja - Może pręgierz i dyby ustawić na parkingu gminy?
Gdzie zakresy czynności adekwatne do wakatów?
Ten burmistrz wprowadził nowy styl zatrudnienia – zatrudniona osoba „skacze” po referatach i sama wybiera sobie stołek i referat gdzie chce zasiąść i pracować.
Warto by zadać też pytanie – dlaczego chce zwiększać koszty poprzez zatrudnienie kierownika do referatu gdzie jest to nieuzasadnione. Zespół wykonywał zadania i wszystko grało a teraz nie gra bo? Swojego tak wkleić trzeba?
Czy te nabory to kpina i żart z każdego kto bez układu, z kompetencjami chce aplikować na to czy inne ogłoszone stanowisko ?
To mocno pachnie „układanką”?
Czekamy i opiszemy – to z cała pewnością trzeba posłać dalej.
Ktoś to musi zbadać.
CDN ...
Jak przyjmuje miejscowych źle
OdpowiedzUsuńJak spoza gminy. Źle
Jak z doświadczeniem. Źle
Bez też źle
jeśli znacie ludzi z doświadczeniem, kompetentnych to droga wolna mogą się zgłosic
A jeśli nie wygra i przejdzie miernota to wtedy dopatrujcie się kolesiostwai układow
jeśli jest kompetentny i ma staż to
szuka w Krakowie bo tam większy prestiż i możliwość rozwoju
No chyba że mówimy o spadach z innych gmin i powiatu
OdpowiedzUsuńMają staż doświadczenie i błogosławieństwo na drogę od kolegów
To nie istotne czy osoby które są zatrudniane są z gminy czy z poza gminy. Istotne jest to aby każdy miał równe szanse a wymagania nie były pod konkretną osobę .
OdpowiedzUsuńO czym ty piszesz kumeterstwo nepotyzm przyjęło niespotykaną skalę a ty bredzisz
OdpowiedzUsuńDrogie Panie z zamiast tworzyć złośliwe artykuły na bazie czatu mogłyby wziąć odpowiedzialność za koleżanki i zastartowac w wyścigu o stołek kierownika
OdpowiedzUsuńI nie dopuścić do kolesiostwa
Ale chwila . to dopiero byłoby kolesiostwo zatrudnić swojego
I co ogłoszenie o naborze na kierownika referatu ochrony środowiska unieważnione . Dlaczego? Dlatego że znowu wypuścili bubel prawny . Tak się zastanawiam co robią ci kompetentni urzędnicy wraz z tą całą obsługą prawną skoro takie buble przygotowują. A gdzie ten wszystko wiedzący ?
OdpowiedzUsuń